????根據河北省職稱工作會議精神和省職改辦文件以及全市職稱工作會議精神，結合我院專業技術工作實際，為進一步做好2021年專業技術職稱自主評審工作，特制定此實施方案。

一、認真學習貫徹省市職改辦關于授權各高校開展高校教師系列職稱自主評審工作的文件精神和規范要求

認真學習貫徹省、市職稱工作會議精神，落實好省職改辦、市職改辦文件相關文件規定，按照上級關于授權我校開展高校教師系列職稱自主評審工作的要求，精心組織，規范實施。

貫徹落實省職改辦文件，按授權自主組織高校教師系列職稱評審工作，評審范圍為本校教師，評審系列為高校教師系列，評審層級為教授及以下職稱。

貫徹落實省職改辦文件，做好職稱申報評審組織工作，嚴格按照崗位設置數對申報數量進行核定，做好職稱資格審查工作，組建職稱評審專家庫，組建職稱評審委員會。職稱評審委員會必須嚴格按照河北省評委會管理辦法和規定的評審范圍，規范有序地開展相應系列、層級的專業技術評審。

二、做好職稱申報的崗位設置數量審批工作

按照《河北省事業單位專業技術高、中、初級崗位結構比例控制標準》、省職改辦《關于下放職稱申報評審權限加強事中事后監管的通知》要求，實行按崗位和條件申報雙控制原則確定申報數量，做好崗位設置數的審批工作。

1.公辦高校嚴格按照崗位設置數對申報數量進行核定，現有任職資格人數達到或超過相應崗位設置數20%的單位，原則上不再組織申報,因專業技術人員密集且申報人員業績突出確需申報推薦的，僅限于本單位主系列，經單位申請，市職改辦批準后可組織申報，但比例要嚴格控制在相應級別崗位設置數的30%以內。

2.根據我校高、中級專業技術崗位數、現有任職資格人數、已聘和待聘人數，認真核實各崗位設置情況，明確申報推薦名額，嚴格執行各崗位結構比例控制。

按程序和管理權限，我院將申報推薦數量報市職改辦核準備案，由市職改辦審核匯總后，報省職改辦核準備案。

3.經省市職改辦核準，2021年我院申報推薦高校系列副教授30名、講師30名，助理級按實際需求設置。

4.按照上級要求，高校其它副系列職稱評審工作仍由市職改辦統一組織進行。

5.按照上級要求，我院作為普通高校，繼續執行中專和中學教師系列專業技術職稱停評政策。

三、做好職稱評審組織工作

1.認真學習落實好省職改辦文件、市職改辦相關文件規定，貫徹落實省職改辦《關于授權高校開展高校教師系列職稱自主評審工作的通知》和《關于做好高校教師職稱評審工作的通知》，按授權自主組織高校教師系列教授及以下職稱評審工作。

2.成立學院專業技術職務自主評審工作領導小組

組? 長：馮文利（黨委書記）　徐愛新（黨委副書記、院長）

副組長：杜曉鳴（副院長）

田? 云（副院長）

尹立云（副院長）

趙連有（紀委書記）

成? 員：武長江（人事處處長）

趙存河（教務處處長）

王巨峰（學生處處長）

喬國棟（科研中心主任）

王凱東（黨政辦公室主任）

3.制定《宣化科技職業學院二〇二一年專業技術職稱自主評審工作實施方案》。

4.按照《河北省事業單位專業技術高、中、初級崗位結構比例控制標準》、省職改辦《關于下放職稱申報評審權限加強事中事后監管的通知》要求，實行按崗位和條件申報雙控制原則確定申報數量，做好崗位設置數的審批工作。經省市職改辦核準，2021年我院申報評審高校系列副教授30名、講師30名。

四、做好職稱申報推薦工作

１.組織申報

??? （1）個人自薦。我院2021年擬申報高校教師系列職稱的教師對照《河北省高、中級職稱申報評審條件（試行）》冀人社發[2019]28號，凡符合條件的教師可以向所任教的二級學院（系部）提出申報申請，并提供相應的申報材料，還需填寫《專業技術職務任職資格申報材料真實性承諾書》。

（2）院系推薦。二級學院（系部）要成立專業技術職稱自主評審推薦小組，根據《宣化科技職業學院二〇二一年專業技術職稱自主評審工作實施方案》，對本部門申報高校系列職稱教師的相關材料進行初審，經審核符合條件的，院系可以向學院人事部門推薦，并填寫《高校系列職稱自主評審院系推薦表》，二級學院（系部）意見一欄，填寫“ＸＸＸ同志經審核符合《河北省高、中級職稱申報評審條件（試行）》冀人社發[2019]28號文件，相應系列職稱申報條件，同意推薦申報”并簽字蓋章，同時按要求在本院系公示。

學院人事部門和二級學院（系部）要層層把關，嚴格審核，建立責任倒查制度，對申報材料堅持“誰審核、誰簽名、誰負責”的原則，對弄虛作假、徇私舞弊者按照有關規定嚴肅處理。

2.成立資格審查委員會

主任委員：杜曉鳴

副主任委員：田云、尹立云、趙連有

委員：武長江、趙存河、王巨峰、王凱東、任斌、喬國棟

? 　按上級規定及職稱評審條件對申報教師的論文、論著、科研課題等專業性比較強的原始材料進行審核，并簽署專家鑒定意見。

根據省職改辦《關于做好高校教師職稱評審工作的通知》，認真落實國務院辦公廳《關于優化學術環境的指導意見》，特別要加大對學術不端行為的查處力度。要利用中國知網學術不端文獻檢測系統等數據庫平臺對申報者提交的論文進行查重，并出具查重報告，凡查重結果超過30%的論文視為不合規論文。

資格審查結束后，由學院人事部門對通過資格審查人員名單進行公示，公示期為5個工作日。

3.成立學院自主評審推薦委員會

主任委員：徐愛新

副主任委員：杜曉鳴、田云、尹立云、趙連有

委? 員：武長江、趙存河、王巨峰、喬國棟、王凱東、王亞紅、劉慶德、張志宏、宋延兵、池永勝、董 龍、安雪麗、劉宏鳳、王文哲

做好資格審查通過人員的量化評比和組卷工作。按照學院專業技術職務評審標準及工作流程，學院專業技術職務評審工作領導小組要組織專家組對資格審查通過人員進行量化打分排序。

（1）實行量化打分。按照上級要求，要把專業技術工作經歷、能力水平、工作業績、實踐經歷、考核結果等作為職稱量化計分的重要內容。重新修訂我院《專業技術職務評審量化實施細則（2021版）》，賦分標準應突出專業技術工作業績、能力水平，鼓勵創新、教學改革和實踐工作。（詳見《宣化科技職業學院2021年專業技術職稱評審量化實施細則》）

（2）專家組集體量化打分排序。根據《宣化科技職業學院2021年專業技術職稱評審量化實施細則》，由學院組織或委托專家組對資格審查通過人員進行量化打分，及時公布量化打分及排序結果，并按要求進行校內公示，公示期為5個工作日。

（3）公示無異議后，根據參評人員量化打分及排序結果以及省市職改辦核準的教授、副教授、講師申報崗位推薦數量，經學院專業技術職務評審工作領導小組研究確定提交評審委員會的正式參評人選名單。

（4）認真完成裝訂組卷。按照新修訂的申報評審材料的填寫和組卷要求，由學院人事處組織正式參評人員進行評審組卷工作。在組卷過程中，凡材料不全、不符合規范要求的一律不予受理。

（5）審查通過人員表單及電子信息由學院人事處報市職改辦匯總后，由市職改辦報省職改辦開具委托評審函。

學院自主評審推薦委員會可按崗位核準數的１：１比例向高校教師職稱自主評審委員會進行推薦，推薦結果公示5個工作日。

4.成立職稱評審申訴委員會

主任委員：趙連有

委? ??員：任? 斌、武長江、趙存河、王巨峰、王凱東、劉愛軍、鄧軍

健全完善責任倒查和問責追究制，對職稱評審過程中，教職員工的投訴和有爭議的問題進行處理。巡查和違紀行為處理，嚴肅評審紀律。

五、組建高校教師職稱自主評審專家庫

加強評審專家庫管理，建立專家庫調整完善和補充退出機制，實行動態管理。我院作為首次專業技術職稱自主評審高校，主系列評審專家庫建設要按照基本遴選條件，除本校符合條件的專家外，重點吸納其他高校、科研機構、大型企業、行業協會等相鄰或相近專業具有正高級職稱的專家或業內公認、業績突出的資深專家入庫，基本以校外專家為主。組建的評委庫人數數量不少于評委會專家人數的3倍，評委會組成人員結構要符合專業化、年輕化、社會化要求。首次入庫專家須填寫《河北省專業技術職務任職資格評審委員會評委庫人員登記表》。新組建或調整的職稱評審專家庫需經主管部門審核同意后報省職改辦備案。每屆新調整評委的比例不得低于三分之一。

六、組建高校教師職稱自主評審委員會

我院作為首次專業技術職稱自主評審高校，要按照《河北省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》要求，在上級主管部門和省、市職改辦指導下完成職稱評審委員會的組建工作。學院人事處要在評審前7個工作日內，以正式文件形式提出開評申請，經主管部門審核同意后，再報省、市職改辦核準備案，由省、市職改辦會同自主評審高校從評委庫中隨機抽取評委組建本年度職稱評審委員會。評委會一般由13—15名評委組成，設評委會主任一名，評委會主任兩名，由校外資深專家擔任。

評委會要按照《河北省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》要求開展評審工作，全程實行封閉管理，由學院和上級指定的紀檢監察部門全程監督。要實行量化評審，把專業水平、工作業績、實踐經歷、考核結果、面試答辯等作為職稱量化計分的重要內容。晉升高級職稱實行全員答辯，其權重一般不低于量化計分的30%。首次開展專業技術職稱自主評審高校的答辯工作，由本單位組建的評審委員會負責，一把尺子量到底。

評審結果實行核準備案制度。評審結果在評審委員會所在單位網站進行公示，公示期為5個工作日。同時評審結果報主管部門核查后，報省職改辦核準備案。由省職改辦統一發文、統一頒發證書。

七、有關政策規定及需要說明的問題

1.關于研究生學歷或碩士學位問題

繼續執行關于申報評審教授任職資格年齡未滿50周歲、副教授任職資格年齡未滿45周歲需具備研究生學歷或碩士學位的規定。

2.關于教師晉升職稱問題

符合專業技術職務晉升年限要求的教師，重點考察職業道德、履職盡職、遵章守紀、教書育人等方面的現實表現。近三年有下列情況之一的，一律不予推薦評審。

??? （1）年度考核有不合格的；

?? ?（2）有重大教學事故；

?? ?（3）長期無故不上班，缺勤累計達180天；

? ??（4）年工作量不足一半的教師；

?? ?（5）受到刑事處分的；

3.關于師德師風問題

根據教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》（教師【2014】10號文件）、《新時代高校教師職業行為十項準則》和學院《關于建立健全高校師德建設長效機制的實施辦法》，專業技術人員職稱評聘要將師德師風表現作為首要條件，立德樹人，以德為先。對于有違教師職業道德，違反教育部“紅七條”規定，不予推薦評審。

4.關于教學質量考核和教學工作量問題

根據河北省教育廳《關于做好學校教學質量考核及備案工作的通知》要求，學院教務部門每年度都要組織教師教學質量考核評比，并將年度教學質量考核優秀結果上報教育廳備案，作為專業技術人員職稱評審的必備條件之一。

5.關于任職資歷及退休年齡截止時間問題

2021年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格，其任職資歷截止時間為2021年12月31日，退休年齡截止時間為2021年6月30日。

6.關于申報評審提供的獲獎證書、論文和課題認定問題

在職稱申報評審中，參考省職改辦《河北省高級職稱申報評審條件各專業對應獎勵項目表》（冀職改辦字[2015]104號），界定獲獎證書的種類和級別。

關于核心期刊的認定，按照《學術論文核心期刊分類表》（冀職改辦字[2015]104號）所列檢索系統，在國內核心學術期刊上（或為SCI、EI、SSCI收錄論文）公開發表的本專業學術論文。核心期刊具有時效性，學術論文發表當年屬于核心期刊的，認定為該論文在核心期刊發表。

關于科研課題的認定，按照《河北省職稱評審條件》規定專指國家、省、市各級政府指定的科研行政單位代表政府發布立項的研究課題，按照課題立項來源分為國家級、省部級、市廳級課題。非政府部門指定或授權的各行業協會、學會、研究會課題不予認定，各種以鑒定方式通過的計劃外自選課題（不含省社科規劃辦確認課題）不予認定。專業技術人員承擔完成的課題要與其專業或工作崗位相關，與學院正在開展的教育教學改革相關。

7.關于事業單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業技術人員職稱評審的身份證明問題

事業單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業技術人員首次參加職稱申報評審，須提供職務任免文件或工資表單復印件。在評審材料裝訂冊目錄中增設“職務任免文件或工資表單復印件”排列在“專業技術人員延長退休年齡審批表復印件”之后。

8.關于申報評審材料進一步統一規范問題

?? ?一是關于裝訂冊封面和目錄，要按照統一要求格式排版打印，卷內材料全部標頁碼，頁碼編寫在每頁右下角且和目錄對應。二是關于《專業技術職務任職資格評審表》，仍使用原人事部統一要求的內容和格式，由B5紙調整為A4紙大小打印填報。三是關于《申報評審××系列××專業技術職務任職資格情況一覽表》，使用新版（見冀職改辦字[2015]104號文件），須本人填寫的內容必須機打，不得手寫，填報改為一式三份，其中一份在單位公示使用，兩份裝袋供省職改辦存檔和高級評委會使用。申報外語專業的必須明確語種。

9.關于答辯問題

申報人員實行全員答辯，對申報人員的專業素質和工作能力、運用專業知識分析問題、解決問題的能力進行綜合檢查、評價，答辯結果作為評委會準確評價專業技術人員水平及能力的重要依據。各系列（專業）高級評委會將認真組織答辯，嚴格答辯程序，科學命制、隨機抽取答辯題目，根據答辯人陳述評定答辯成績。

10.關于職稱評審淘汰率問題

??? 各評審委員會應嚴格按照上級確定的評審淘汰率要求執行，一般不低于10%。自主評審、委托評審單位根據申報數量，會同省、市職改辦單獨確定淘汰率。

11.關于評委會印章問題

我市開展職稱自主評審（委托評審）的單位要制作評審委員會印章。高校統一采用“學校名稱+高等學校教師系列高級任職資格評審委員會”“學校名稱+高等學校教師系列中級任職資格評審委員會”“學校名稱+高等學校教師系列初級任職資格評審委員會”進行表述和刻制。

八、時間安排

1.7月下旬學習傳達省市職改辦會議精神，安排部署學院本年度職稱評審工作。

2.7月底前完成高級職稱資格申報推薦數量核定與備案確認工作。

3.8月上旬完成高級職稱申報人員資格審查認定、公示工作。

4.8月中旬完成高級職稱申報人員量化打分排序、公示、組卷工作。

5.8月底前完成高級職稱評委庫的組建工作。

6.9月完成高級職稱評委會組建工作，經上級核準后開展自主評審工作，評審結果報省市職改辦核準備案。

7.8月上旬完成中級職稱資格申報人員審查認定、公示工作。

8.8月中旬完成中級職稱申報人員量化打分排序、公示、組卷工作。

9.8月底前完成中級職稱評委庫的組建工作。

10.9月完成中級職稱評委會組建工作，經上級核準后開展自主評審工作，評審結果報市職改辦核準備案。

11.10月份開展本年度職稱自主評審工作總結交流，完成材料交接、信息導入等后期工作。由省職改辦統一發文、統一頒發證書。

其他未明確事宜按國家、省、市職稱工作現行政策規定執行。

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?????????????????????????????????????????????宣化科技職業學院

??????????????????????????? ???????????????????????????????2021年3月16日

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