近日，河北省人社廳發布《關于做好2021屆高校畢業生臨時公益性崗位招聘工作有關問題的通知》，在全省開展招聘臨時公益性崗位工作，幫扶2021屆離校未就業高校畢業生就業。

招聘對象

2021屆離校未就業高校畢業生。

崗位設置

全省設置5000個臨時公益性崗位。各市崗位設置數量參考《臨時公益性崗位設置計劃表》。臨時公益性崗位主要用于開發設置城鄉社區等基層公共就業服務、公共管理和社會服務、衛生防疫等崗位，服務期最長不超過2年。

日常管理

《通知》明確，各市要指導用人單位與招聘的臨時公益性崗位人員依法簽訂勞動合同，無法簽訂勞動合同的依法簽訂用工協議、勞務協議等，約定雙方權利、義務。

招聘的臨時公益性崗位人員參照就業困難人員管理，對開發臨時公益性崗位招聘高校畢業生的用人單位，按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼標準原則上不高于當地最低工資標準；社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費。

各地要切實履行臨時公益性崗位管理職責,督促用人單位履行用工管理主體責任，依法提供勞動保護和勞動條件，建立健全規章制度，承擔日常考勤和管理工作。

各地要建立臨時公益性崗位實名制數據庫，動態掌握人員在崗情況和領取補貼情況，強化相關補貼資金監管，對安置非2021屆高校畢業生、虛報冒領騙取補貼、“吃空餉"等違法違規情形，及時糾正查處，清退違規在崗人員，嚴肅追究相關工作人員責任。

后續幫扶

《通知》指出，各地要完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，做好政策銜接和就業服務。通過引導參加基層項目、報考機關事業單位、繼續深造、推薦到企業就業等方式幫助有序退崗。對距享受補貼期滿不足半年人員，及時提供有針對性的職業技能培訓和職業指導、職業介紹等服務，幫助盡快實現再就業，對參加職業技能培訓的可按規定給予職業培訓補貼。

各地要高度重視開發臨時公益性崗位工作，切實加強臨時公益性崗位開發管理的組織領導，健全完善工作機制，加強部門協同配合。要大力宣傳臨時公益性崗位和政策措施，充分發揮傳統媒體和新媒體作用，通過多種途徑方式，持續不斷加強宣傳，擴大宣傳覆蓋范圍，幫助2021屆高校畢業生盡早實現就業。

來源/燕趙都市報、河北人社

燕都融媒體記者楊佳薇

編輯/譚悅